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旨在提高员工的专业技能

作者:快乐28 发布时间:2020-07-18 10:47 点击数:

  风电场工作总结_工作总结/汇报_总结/汇报_实用文档。工作总结 某某 风电场地处XX省某某市 经济开发区,风电场共分两 期,一、二期共安装99台 某风机,一期工程在2011年10月并网 发电,二期工程在2012年11月23日并网发电。2013年风电场在上

  工作总结 某某 风电场地处XX省某某市 经济开发区,风电场共分两 期,一、二期共安装99台 某风机,一期工程在2011年10月并网 发电,二期工程在2012年11月23日并网发电。2013年风电场在上 级公司领导的正确引导下,坚持以安全生产为前提,以经济效益 为中心,认真扎实开展各项工作,取得了一些成效,现将 2013 年主要工作汇报如下: 一、2013年主要工作完成情况 (一)安全生产 继续完善风电场安全管理网络,安全指标层层分解,安全责 任得到有效落实。 风电场自场长到值长再到运维员工逐级签订了 《安全生产目标责任书》 ,每月召开安全例会对前一阶段的安全 情况进行总结,并举办一到两次安全日活动,切实增强员工的安 全责任意识;定期开展应急演练和反事故演习,不断提高员工的 应急处理能力。认真贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精 神,加大安全检查力度和问题整改力度,积极配合上级公司开展 的安全检查活动,对查出的各类问题积极落实整改,跟踪闭环。 先后组织开展了风电场“全场停电应急预案”演练、 “全场 消防应急及逃生”等各项应急演练,根据上级公司指示开展“风 电场春季、秋冬季安全检查”等一系列专项安全检查活动。定期 组织学习各类安全事故,每月开展《安规》培训及考试;组织风 电场开展月度、季度“生产安全事故隐患”排查活动,并结合各 类专项安全检查,做到不走过场,不留死角,不放过任何隐患和 问题,认真解决安全生产各项工作存在的突出问题和薄弱环节, 主动解决问题和隐患。 (二)生产指标完成情况 1. 某某 风电场 2013 年生产指标完成情况如下: 发电量:XXXIII 万 kwh、上网电量:XXXIII 万 kwh、可利用 小时为 XXXIII 小时,位居全省前列,风机可利用率 XXXIII%, 综合场用电率 XXXIII%,2013 年弃风电量 XXXIII 万 kwh。 (三)生产管理情况 1、为了应对发电量任务很重的严峻形势,风电场专门召开 了“优化运行抢发电”专题会,认真分析了目前风电场存在的一 些问题和优化空间,同时也借鉴了其他风电场一些好的经验,制 定了风机功率曲线优化、风功率预测系统优化、AGC 策略优化等 多项技改方案,尤其在风机负荷性能优化方面取得了明显成效, 为公司创造更多效益。 2. 设备管理 为加强风电场设备管理,风电场重新修编了设备台账、运检 规程、 等技术资料, 同时制定了多项措施保证设备安全稳定运行。 由于风机的故障频次和处理时长直接影响发电量, 所以风电场的 工作重心是风机管理, 为此风电场与远景风机组织制定多项措施 确保风机故障频次降低,缩短故障处理时长,避免因为风机故障 造成电力损失。 为加强风机主轴承、齿轮箱、发电机等大部件运行工况的监 测,保证及时发现塔筒震荡现象,避免出现大部件损坏或其他极 端事故,公司悉心总结行业内风电机组事故的经验教训,针对大 部件安全稳定运行创新创效进行专项技改, 在大部件状态检测和 塔筒位移监测基础上进行预警,进而避免失振、飞车、倒塔等重 大恶性事故的发生。 3. 人员培训及劳动纪律 为保障风电场运维一体化后各项工作有序开展, 提高风电场 运维能力,实现风电场每人“能运行、能维护、能集控、一岗多 能” 复合型人才的最终目标, 组织每周轮流讲课、 现场模拟操作、 技术考问、 月度考试等多项培训内容, 旨在提高员工的专业技能, 目前风电场每位员工都能掌握风电场的基本操作, 事故应急处置 能力方面也有较大提升。 (四)两个细则考核情况 严格执行某某省细则规定,对风电场有功功率考核、风电功 率预测,AVC 投运率和合格率严格执行,对出现的问题及时与厂 家沟通解决,较好的保证了设备的安全稳定运行,春节期间认真 做好限电工作,配合华北区域进行调峰工作。得到了电网公司的 高度肯定,年内各项考核指标均达标。 严格执行《电力二次系统安全防护规定》 ,认真编制二次安 防总体方案,对省、地调自动化检查提出的问题进行及时整改, 配合调度部门完成调度数据网重要设备升级, 保质保量的完成了 XX 省调各项工作计划和整改要求,顺利通过了 2013 网络安全攻 防演练。 (五)不足之处 运维人员风机检修技术能力仍有欠缺, 今后仍需将风机检修 培训列为重点工作。


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